INSIDER - Der Böllhoff Podcast

Vom Schülerpraktikum mit 13 bis zum dualen BWL-Studium – Alexander Becker hat bei Böllhoff schon viele Stationen durchlaufen. Im Gespräch erzählt der 23-Jährige, wie ihn sein Weg vom Maschinen- und Anlagenführer über die Industriemechaniker-Ausbildung bis ins Studium geführt hat und weshalb ihm die Kombination aus Theorie und Praxis so viel bedeutet. Alex berichtet, wie Erfahrungen in der Produktion, der Logistik und im Studium zusammenwirken, warum Eigeninitiative für seine Entwicklung entscheidend war und wie daraus ein besonderes Projekt entstand: seine bevorstehende Praxisphase in China. Außerdem spricht er über seine Verbindung zu Asien, seine Leidenschaft fürs Kickboxen und warum Routinen, Disziplin und...

Seit über 20 Jahren prägt Frank Nientiedt Böllhoff. Neben dem Empolyer Branding verantwortet er jetzt auch den neuen Bildungscampus und damit die Ausbildung von rund 100 Nachwuchskräften. Im Gespräch mit Kim erzählt Frank, wie sich die Eröffnung des Bildungscampus angefühlt hat, welche Ideen hinter der neuen Azubi-Firma stecken und warum Bildung und Begeisterung für ihn untrennbar zusammengehören. Außerdem spricht er über innovative Kooperationen mit Hochschulen, seine Vision für die Zukunft des Lernens – und den besonderen Platz, den ein DeLorean dabei spielt. Außerdem – kurzer Rollentausch – berichtet Kim, was sie in den bisherigen acht Folgen als Podcast-Moderatorin von Staffel...

Frischer Wind im Böllhoff Bildungscampus: Christian Hoischen verstärkt seit August das Ausbilderteam bei Böllhoff. Der gelernte Zerspaner bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Ausbildung mit und kümmert sich um die Bereiche CNC-Technik, Drehen, Fräsen und Metallverarbeitung. Im Gespräch berichtet er, warum ihn die moderne Lehrwerkstatt sofort überzeugt hat, weshalb Theorie und Praxis für ihn untrennbar zusammengehören und wie wichtig Neugier und Ehrlichkeit in der Ausbildung sind. Außerdem spricht Christian über spannende Projekte wie die geplante Azubi-Firma, seinen abwechslungsreichen Alltag mit den Auszubildenden und sein persönliches Hobby: den technischen Modellbau, bei dem er auch privat an Maschinen tüftelt.

Was macht eine starke Unternehmenskultur aus – und wie gelingt es, Mitarbeitende weltweit zu verbinden? Diese Fragen bewegen Eike Krull, Global Director People & Culture und Personalleiter der Böllhoff-Gruppe. Nach vielen Jahren in der Personalarbeit und zahlreichen internationalen Stationen ist er vor anderthalb Jahren nach Bielefeld zurückgekehrt und erzählt, wie ihn die offene, wertschätzende Kultur bei Böllhoff überzeugt hat und warum die Umbenennung in „People & Culture“ ein bewusstes Zeichen ist. Im Gespräch berichtet Eike, welche Chancen der neue Bildungscampus für Ausbildung und Weiterbildung bietet — von praxisnahen Trainings (u. a. KUKA-Robotik), innovativen Formaten wie dem K.I.-Manager-Programm mit der IHK...